事业单位劳务派遣员工与正式员工的待遇差异究竟有多大2025年事业单位用工体系中，劳务派遣与正式员工的待遇差异主要体现在编制保障、薪资结构、晋升机制和福利体系四个方面。其中编制身份带来的稳定性差异是关键分水岭，导致二者在职业发展路径和社会认...

06-055事业单位用工制度编制差异分析劳务派遣权益职业发展路径福利待遇比较