如何区分2025年服务合同与劳动合同的核心法律特征服务合同与劳动合同的本质差异在于从属性认定，前者体现平等民事主体合作关系，后者则具有人格从属性与经济从属性双重特征。我们这篇文章将基于《民法典》第119条与《劳动法》第16条，结合2025...
06-276合同法律风险防控新型劳动关系认定跨境用工合规
用人单位签署合作协议是否具备法律效力根据2025年现行劳动法及相关司法解释，用人单位与第三方签订合作协议只要符合合同成立要件且不违反强制性法律规定即为合法。核心判断标准包括主体适格、意思表示真实、内容不违法三项要素，但需特别注意与劳动合同...
05-0915用工合规风险管理新型劳动关系认定企业合同法律效力
