实习期未签合同是否影响劳动权益保障2025年最新劳动法框架下，即使实习期未签署书面合同，劳动者仍受法律保护，但需注意证据保存和维权时效。核心权益包括工资报酬、工作时长限制和社保缴纳等，不过举证责任主要由劳动者承担。劳动法对实习期的明确定义...

05-072劳动法维权指南实习期权益保护电子证据固化新型用工关系区块链存证技术