企业试用期内员工是否可以随时提出辞职根据2025年实施的《劳动合同法》修正案，试用期员工需提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同，但"随时辞职"需结合具体情况判断。核心在于平衡劳动者自主择业权与企业合法权益，下文将分...
05-0732劳动法实务试用期管理离职风险防控人力资源合规劳动合同解除
试用期员工是否拥有随时离职的法定权利根据2025年现行劳动法规定，试用期员工确实享有提前3天通知即可离职的权利，但存在例外情形。我们这篇文章将从法律条文、实操风险、企业应对三个层面展开分析，并特别强调竞业限制与服务期协议的特殊影响。法律赋...
05-0628劳动法实务试用期管理离职风险防控竞业限制服务期协议
