试用期员工是否拥有随时离职的法定权利根据2025年现行劳动法规定，试用期员工确实享有提前3天通知即可离职的权利，但存在例外情形。我们这篇文章将从法律条文、实操风险、企业应对三个层面展开分析，并特别强调竞业限制与服务期协议的特殊影响。法律赋...

05-061劳动法实务试用期管理离职风险防控竞业限制服务期协议