劳动合同起始日期究竟以哪一天为准劳动合同起始日期通常以书面合同载明日期为准，但实际用工日期与签约日期不一致时可能引发争议。我们这篇文章将从法律效力、实操案例和风控建议三个维度，系统分析如何界定这一关键时间节点。法律效力的优先层级根据《劳动...
07-033劳动关系确立用工时间认定劳动合同法企业合规管理劳动争议防范
试用期工作6天究竟能拿到多少工资根据2025年现行劳动法规定，试用期工作6天必须支付工资，计算方式为：月工资÷21.75天×6天。值得注意的是，即使未满一个月，企业也不能以"试用期不合格"为由拒付工资。我们这篇文章将详...
05-0628试用期权益工资计算劳动法适用短期用工劳动争议防范
