试用期工作6天究竟能拿到多少工资根据2025年现行劳动法规定，试用期工作6天必须支付工资，计算方式为：月工资÷21.75天×6天。值得注意的是，即使未满一个月，企业也不能以"试用期不合格"为由拒付工资。我们这篇文章将详...

05-062试用期权益工资计算劳动法适用短期用工劳动争议防范