劳动合同只签八个月是否违反劳动法规定根据2025年现行《劳动合同法》，签订八个月劳动合同完全合法。我国法律对固定期限劳动合同的最短时长未作限制，仅规定连续订立两次固定期限合同后应签无固定期限合同，我们可以得出结论八个月期合同属于用人单位和...

05-061劳动合同期限短期用工法律风险劳动者权益保障固定期限合同劳动法实务