高温作业有哪些法律保障措施可以避免劳动者中暑根据2025年现行法律法规，我国通过《职业病防治法》《安全生产法》及《防暑降温措施管理办法》构建了三级防护体系，核心措施包括气温超过40℃禁止室外作业、35℃以上必须发放高温津贴、用人单位需提供...
06-039职业健康保护高温劳动法规防暑降温措施劳动者权益保障气候适应性立法
特种行业从业者能否享受提前退休政策根据2025年现行政策，从事井下、高空、高温、有毒有害等特种行业的劳动者，在满足连续工龄条件下可提前5年退休，这是国家工伤保险条例与劳动法共同保障的合法权益。我们这篇文章将系统解析适用条件、办理流程及潜在...
05-1023职业健康保护社会保障政策劳动权益保障退休制度解析高危工种认定
2025年女工体检会覆盖哪些关键健康检查项目根据2025年最新《职业健康保护条例》，女工体检将重点关注生殖系统、职业病筛查和心理健康三大领域，包含至少12项强制性检查。核心项目覆盖乳腺超声、宫颈TCT、内分泌检测等女性专属项目，同时强化电...
05-0723职业健康保护女性专项体检生物标记物检测职业暴露评估智能健康联动
放射人员工作时间和休假法规放射工作人员作为特殊职业群体，其工作时间和休假安排受到国家相关法规的严格规范。我们这篇文章将系统阐述我国现行法规对放射人员工作时长、加班限制、休假权利及特殊保护的具体规定，并解析相关条款的实际应用，主要内容包括：...
04-2427放射人员工作时间放射假规定职业健康保护放射法规
