离职后未休年假真的能换成三倍工资吗根据2025年现行劳动法，员工离职时未休年假应按照日均工资的300%折算补偿，但实际操作需满足连续工作满1年的条件。核心计算方法为：（当年度已工作天数÷365天）×全年应休天数-已休天数，剩余未休天数按3...
06-0510劳动权益保障离职补偿金计算带薪年假规定职场法律知识用工合同纠纷
2024年法定年假放假安排及注意事项随着2024年春节临近，许多职场人士开始关注今年的年假安排。我们这篇文章将详细解析2024年中国法定年假政策，包括不同工龄的年假天数、年假计算方式、企业安排规范以及常见问题解答。我们这篇文章内容包括但不...
04-09302024年假安排带薪年假规定年假计算方法
