劳动合同应该在入职后多久内签订才合法根据我国现行劳动法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。这一时限要求既是法律强制性规定，也是保障双方权益的重要节点。若超过一个月未签订合同，用人单位将面临支付双倍工资的法律风险...

07-054劳动合同签订时效用工法律风险劳动关系管理劳动者权益保护电子劳动合同