公司绩效奖金究竟如何计算才合理2025年企业绩效奖金核算已形成"三维动态模型"，通过业绩达成率（60%）、岗位价值系数（25%）和行为考核（15%）加权计算，其中算法透明度成为今年劳动法修订的重点要求。我们这篇文章将从...

07-054绩效管理创新薪酬透明度劳动权益保障动态奖金算法职场数字化