飞亚达2025年的员工福利是否在行业内具备竞争力根据2025年最新市场调研,飞亚达作为中国精密制造龙头企业,其薪酬体系呈现"中等偏上基础薪资+高激励奖金"的双轨特征,核心技术岗位年薪可达行业90分位值,但非技术岗浮动薪...
07-043精密制造薪酬趋势工程师职业发展德系培养体系对比