没签劳动合同的员工如何证明劳动关系并维权根据2025年最新司法解释，未签订书面劳动合同的劳动者仍可通过工资转账记录、考勤数据、工作成果等15类证据主张权益，且用人单位将面临双倍工资差额赔偿。我们这篇文章系统梳理证据收集策略、维权流程及企业...

07-043事实劳动关系举证，电子证据司法认定，新型用工法律风险