长期不轮岗是否会让员工陷入职业发展瓶颈从2025年企业实践数据来看，长期不实行岗位轮换制度会导致员工技能单一化、组织适应性下降23%以上，同时核心人才流失风险激增1.8倍。我们这篇文章将通过人力资源管理、组织行为学及风险管理的三重维度，揭...

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