年终考核评价真的能全面反映员工价值吗2025年现代企业管理实践中，传统年终考核评价体系已显现出滞后性，其单向评估模式与动态工作场景的适配度仅为43%（据MIT 2024职场效能报告）。我们这篇文章通过多维度数据分析提出：有效的评价机制应整...

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