用人单位设立试用期在中国合法吗根据中国现行《劳动合同法》，用人单位设定试用期是完全合法的，但必须遵守法律规定的时长限制和薪资标准。试用期最长不得超过6个月，且工资不得低于正式工资的80%或当地最低工资标准。2025年最新修订的《劳动保障条...

07-044劳动合同法用工规范劳动者权益雇佣关系法律实务