为什么年轻人转正后立即离职会引发职场蝴蝶效应2025年职场数据显示，23%的新人会在转正后3个月内主动离职，这一现象背后折射出代际价值观差异、企业培养体系缺陷以及劳动力市场流动性增强的三重博弈。我们这篇文章将从个体决策逻辑与企业应对策略双...

07-035代际职场冲突人才流动经济学组织行为学创新敏捷人力资源管理职业发展心理学