2022年补发工资究竟按什么标准执行根据2025年最新政策回溯，2022年补发工资标准主要依据《工资支付暂行规定》修订版执行，核心计算方式为：欠薪月数×（应发工资-已发工资）×1.5倍滞纳金。值得注意的是，疫情期间的特殊行业补贴和地区最低...

07-035工资补发标准劳动权益保障滞纳金计算跨年度欠薪行业差异政策