中海地产2025年职级与薪酬体系是否仍保持行业领先优势截至2025年，中海地产延续"管理+专业"双通道职级体系，薪酬结构呈现"高固薪+弹性激励"特征，但受房地产行业深度调整影响，其薪酬竞争力较202...

07-033房地产人力资源管理 薪酬体系设计 组织架构改革 长期激励机制 行业薪酬对标