绩效管理的真正核心究竟是流程规范还是员工激励绩效管理的本质是通过系统性方法提升组织效能,其核心既非单一的流程标准化,也非片面的激励机制,而在于构建"目标-评估-反馈-发展"的动态闭环体系。2025年的前沿实践表明,将智...
07-033动态绩效体系神经科学激励智能人才发展实时反馈技术组织效能提升