负责人绩效考核究竟应该聚焦哪些核心指标2025年企业管理者绩效考核应围绕战略贡献、团队赋能、创新落地三大维度展开，其中战略目标达成率(40%)、团队满意度(30%)和业务创新指数(30%)构成黄金三角评估体系。最新行业数据显示，采用三维度...

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