如何判断2025年的劳动合同是否完全符合最新劳动法规2025年劳动合同的核心变化主要体现在人工智能用工条款、跨境远程工作规范以及新型社保缴纳体系三个方面。通过分析人社部2024年发布的《新就业形态劳动者权益保障白皮书》,我们发现合同合规性...
07-035劳动合同合规检查电子合同法律效力跨境用工风险管理