如何确保2025年的劳动合同既合法又保障双方权益随着2025年劳动法规的持续完善，劳动合同需关注电子签约效力、灵活用工条款和AI岗位特殊约定三大核心要素。我们这篇文章将拆解最新法律框架下的关键条款设计，并提供跨行业合规方案。电子劳动合同的...

07-034电子劳动合同法律效力灵活用工合规要点人工智能岗位立法