如何设计2025年组织干部培训方案才能兼顾实效与创新针对新时代组织发展需求，2025年干部培训方案应聚焦"精准赋能+数字转型+实践闭环"三维体系。通过解构当前干部能力缺口，结合前沿管理技术，提出包含动态需求诊断、混合式...

07-023干部能力建设 数字化培训 组织发展战略 混合式学习 领导力沙盘