如何通过制度创新与文化重塑激发干部的内生动力2025年干部队伍建设的关键在于构建"激励-容错-发展"三位一体的动力系统，核心是从考核机制改革、组织文化升级、职业发展路径三个维度突破。我们这篇文章结合行为经济学与公共管理...

07-023干部激励机制公共管理创新组织行为学治理现代化绩效考核改革