为什么CEO薪资在2025年仍然居高不下2025年全球CEO薪资水平保持高位主要由三个核心因素驱动：科技垄断型企业的薪酬结构惯性、股权激励机制的深度绑定效应，以及全球人才争夺战的持续升级。我们这篇文章将拆解薪资构成的隐藏逻辑，分析其背后的...

07-023高管薪酬趋势，股权激励陷阱，薪酬监管改革