如何通过企业文化管理在2025年提升组织竞争力我们这篇文章将从战略视角分析2025年企业文化的核心管理要素，提出适应数字化时代的文化转型路径。研究发现，融合敏捷性与员工价值认同的新型文化模式将成为企业持续发展的关键驱动力。企业文化管理的战...

07-025组织文化变革，数字化文化转型，企业文化测量，员工价值主张，领导力文化塑造