劳动合同究竟如何定义其法律效力与核心要素劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议，具有法律约束力。根据2025年最新《劳动合同法》实施条例，其核心功能包括保障劳动者权益、规范用工流程、设定争议解决机制三方面。值得...

07-023劳动法律关系 电子合同合规 用工风险防范 区块链存证 竞业限制条款