为什么干部试用期要设置为一年而非更短或更长我国干部管理制度规定新任用领导干部需经历一年试用期，这是基于岗位适应周期、能力评估需求和制度稳定性三重考量后的科学设计。从组织行为学角度观察，该时长既能完整覆盖重大工作周期，又避免了过长导致的决策...

07-024干部管理制度 试用期优化 组织行为学 人力资源管理 党政机关改革