如何科学评估个人或团队的工作效能才能避免无效努力在2025年快速迭代的工作环境中，效能评估已从简单的KPI考核发展为多维动态监测系统。我们这篇文章提出五种关键评估维度，结合神经科学和行为经济学最新研究成果，建立兼顾量化指标与质性分析的评估...

07-023效能评估 神经管理学 反事实推理 行为指标 绩效创新