服装企业的绩效考核评估表如何设计才能激发员工潜力2025年服装行业的绩效考核评估表应当采用"动态指标+柔性反馈"的数字化模式,核心在于将销售数据与创意贡献通过AI算法实现可视化平衡,最终实现员工能力与企业发展需求的双向...
07-013智能绩效考核服装行业数字化动态评估模型员工能力图谱柔性管理创新