试用期遭遇劝退时如何保护自身合法权益2025年企业用工环境更加复杂，试用期劝退现象需结合《劳动合同法》第21条与第39条综合判断合法性。核心在于用人单位是否提供有效考核证据，以及程序是否合规。若遭遇不当劝退，劳动者可通过劳动仲裁主张赔偿，...

07-012劳动权益保护试用期纠纷违法解雇取证劳动合同法职场法律风险