如何设计2025年高效的公司绩效管理考核制度随着数字化转型加速，2025年的企业绩效管理需突破传统KPI框架，构建动态化、智能化的新型考核体系。我们这篇文章将从战略对齐、数据驱动、弹性调整三个维度，解析未来绩效管理的核心要素与实施路径。战...

07-011绩效管理数字化转型OKR与KPI融合人工智能考核系统