面谈法在组织行为学研究中究竟扮演什么关键角色作为组织行为学研究中的经典定性方法，面谈法通过深度对话直接获取员工态度和行为数据，其核心价值在于揭示量化数据难以捕捉的隐性动机与组织情境动态。2025年的研究实践表明，结构化与非结构化面谈的混合...

06-304组织行为学研究方法质性数据采集深度访谈技术员工行为分析管理学研究工具