如何在2025年不确定的环境中规划个人职业发展路径面对技术迭代加速的2025年,职业发展需采取“动态能力适配”策略。核心是通过T型能力架构(深度专业化+跨领域可迁移技能)构建抗脆弱的职业体系,同时建立个人数据驾驶舱实时监控行业信号。我们这...
06-305职业战略地图技能组合投资人机协同进化