试用期工资为何只能拿到正式薪资的一半根据2025年最新劳动法实施细则，试用期薪资设定为正式工资的50%是常见但不合规现象。我们这篇文章将从法律依据、企业动机和求职者应对三个维度，揭示这一潜规则背后的真实逻辑，并提供可操作的维权建议。法律层...

06-306劳动法维权 薪资结构 职场陷阱 人力资源管理 试用期谈判