2025年济南人力资源市场是否面临结构性转型挑战综合产业升级与人口数据研判，2025年济南人力资源市场将呈现“高端紧缺、基础过剩”的双轨特征，先进制造业与数字经济领域人才缺口或达12.3万人，而传统服务业劳动力供给预计过剩23%。产业结构...

06-285人力资源转型技能缺口预警产业人才政策就业结构失衡数字化用工