单位不签劳动合同是否真的能让企业免责根据2025年最新实施的《劳动法》修正案，即使用工单位未与员工签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍可主张双倍工资赔偿等法定权益。我们这篇文章将从法律后果、取证技巧和维权路径三个维度，系统分析...

06-287事实劳动关系电子证据效力新型用工维权