劳动合同究竟从签署日期还是实际入职日开始生效根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同自双方签字或盖章时生效，但实际劳动关系通常以入职用工日为权利起始点。合同签署日期与入职日期不一致时，会形成“生效未履行”的特殊状态，此时劳动者权益需结合具...

06-284劳动合同生效要件事实劳动关系认定电子合同法律效力入职日期争议缔约过失赔偿