为什么年终奖金能显著提升员工绩效和忠诚度2025年企业数据显示,战略性奖金分配可使员工留存率提升37%,关键在于建立与贡献度正相关的差异化激励体系。我们这篇文章从行为经济学、组织心理学及跨行业案例三方面解析奖金设计的底层逻辑。行为经济学视...
06-284员工激励制度行为绩效管理薪酬设计创新组织心理学应用神经经济学实践