不合法劳动合同签了是否具备法律效力根据2025年现行劳动法，即使双方签署了劳动合同，若内容违反法律强制性规定（如低于最低工资标准、超长加班时间未支付加班费等），该违法条款自始无效。但值得注意的是，合同其余合法条款仍可继续履行，且劳动者有权...

06-285劳动合同效力认定违法条款处理劳动者权益保护