单独解除劳动合同需要满足哪些法定条件根据2025年现行《劳动合同法》第39-41条规定，用人单位单方解除劳动合同必须符合"法定事由+正当程序"双重标准，否则可能构成违法解除。核心条件包括劳动者重大过失、不胜任工作经培训...

06-278劳动合同解除条件企业用工风险劳动法律实务