辞职当年未休完的年假该如何处理根据2025年劳动法规定，员工离职时未休的年假可折算3倍工资补偿，但需注意企业规章与劳动合同的特殊约定。核心要点包含年假计算基准、折算公式和法律救济途径。法定年假折算标准劳动法第45条明确规定，用人单位应按员...

06-276劳动权益保障离职补偿金计算职场法律风险防范人力资源管理制度劳动者维权指南