能否在2025年实现真正的随时上岗就业模式基于2025年的技术发展预测，随时上岗模式将通过区块链认证、AI技能匹配和弹性雇佣合约三大支柱实现部分行业覆盖，但传统行业仍存在法律和实操壁垒。核心突破点在于动态技能验证系统的完善。技术驱动型岗位...

06-152未来就业趋势弹性工作制度技能区块链认证人力资源数字化转型零工经济升级