2013年劳动合同范本通用版现在还能合法使用吗根据2025年的现行劳动法体系，2013年版劳动合同范本的核心条款中约有60%仍具法律效力，但需注意其中关于试用期期限、经济补偿标准等15项条款已与现行法规冲突。我们这篇文章将从效力分析、风险...

06-152劳动合同范本 法律时效性 用工合规 合同修订 劳动法更新