李践的五项管理为何被誉为高效能人士的黄金法则2025年复盘中国企业效能方法论，李践提出的目标、心态、时间、学习、行动五项管理仍持续影响职场精英。我们这篇文章结合神经科学和现代管理学验证其底层逻辑，并指出数字化时代下的迭代方向。从军事战术到...

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