行政管理岗位需要哪些核心能力才能在2025年保持竞争力2025年行政管理岗位的核心能力包括数字化转型管理、跨部门协作智能化和战略性资源调配三大方向,其中AI工具应用能力与情商管理的结合将成为关键差异化优势。通过分析全球500强企业行政人才...
06-144行政管理趋势职场技能升级数字化转型能力人机协作策略战略支持素养