阜阳近期干部大调整背后释放了哪些治理信号2025年第一季度阜阳市完成涉及12个关键岗位的干部调整，本次调整呈现年轻化、专业化、跨区域交流三大特征，反映出安徽省在长三角一体化战略下对干部队伍建设的系统性布局。值得注意的是，6名新提拔干部均具...

06-134干部年轻化 长三角一体化 技术官僚 治理转型 人事制度改革