试用期员工能否申请请假这关系到哪些法律权益和职场规则2025年现行劳动法明确规定试用期员工享有与正式员工相同的请假权利，但企业可依法设置合理限制条件。核心要点包括：医疗期必须批准、事假需协商、带薪年假可递延，且不同请假类型直接影响试用期考...

06-133劳动法权益保护试用期管理策略职场请假指南人力资源合规雇主责任边界