领导行为如何塑造企业文化的核心基因2025年的商业实践表明，领导者通过决策模式、价值传递和日常互动深刻影响企业文化形态，其中符号化行为和危机反应最能体现文化渗透力。我们这篇文章将从认知构建、制度沉淀、变革传导三维度分析领导力与文化形成的动...

06-115组织行为学领导力传导文化基因工程制度性沉淀神经管理学